Могу ли работать детской медсестрой с опытом в перинатальном центре и судимостью по статье 319?

Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может быть привлечен к исполнению определенной работы только в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами. Законодательство Российской Федерации не запрещает работу медсестры с судимостью, однако в соответствии с пунктом 3 статьи 86 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель может отказать в приеме на работу или уволить работника в случае наличия судимости, если ее характер препятствует исполнению им должностных обязанностей. При этом, сам факт наличия судимости не является достаточным основанием для отказа в приеме на работу или увольнения, необходимо учитывать характер совершенных преступлений и их социальную опасность. Таким образом, принять или отказать в приеме на работу детской медсестры с судимостью по статье 319 будет зависеть от обстоятельств конкретного случая.

Для получения ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательным актам Российской Федерации, определяющим требования к медицинским работникам и порядок их трудоустройства. В частности, необходимо проверить следующие документы:

1. Федеральный закон "О медицинской деятельности", где определяются квалификационные требования к медицинским работникам и устанавливаются ограничения на трудоустройство судимых по определенным статьям уголовного кодекса.

2. Нормативные акты, регулирующие деятельность медицинских учреждений, где устанавливаются конкретные требования к медицинским работникам, включая требования к отсутствию судимостей.

3. Приказы и инструкции Минздрава России, регулирующие порядок трудоустройства медицинских работников и установление требований к их квалификации.

Также необходимо проверить, имеются ли какие-либо рекомендации от работодателя или органов государственной власти, устанавливающие особые требования к медицинским работникам при наличии судимости.

Статья 319 Трудового кодекса РФ (Дисквалификация на занятие определенной должности или видом деятельности) и статья 20.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Ответственность за нарушение законодательства о противодействии коррупции) могут быть применимы для решения данного вопроса.