Минимальная зарплата уборщицы в администрации поселения: вопросы об авансе и праздничных днях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3684783
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, правила оплаты труда устанавливаются трудовым договором или коллективным договором. Работодатель не может выплачивать заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Поэтому, если ваша зарплата составляет МРОТ, это соответствует требованиям закона.
Для получения более точного ответа на ваш вопрос могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, расчеты заработной платы, приказы о предоставлении отпусков или оплате праздничных дней.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 133. Установление размеров заработной платы, Статья 134. Гарантии и компенсации при установлении размера заработной платы, Статья 135. Размеры оплаты труда, Статья 136. Повышение оплаты труда в связи с изменениями условий труда
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы