Выплата больничного за три дня: от работодателя 1300. Минимальная зарплата 15.279. Не хватает за списанные дни?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3855103
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности в размере дохода, который работник получал до временной нетрудоспособности, но не менее 100% величины минимального заработка на территории данного субъекта Российской Федерации. В данном случае, если минимальный заработок составляет 15 279 рублей, то работодатель должен был выплатить за три дня больничного не менее этой суммы. Предоставленная сумма в 1300 рублей является недостаточной.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и работодателем.
Статья 6.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы