Уборщицы в сосудистой хирургии: реальность работы и вопросы прав за COVID-19 контакт

В данной ситуации вам необходимо защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Ваше трудовое расписание и набор обязанностей должны быть предусмотрены трудовым договором или коллективным договором. Если вам повесили обязанности, не предусмотренные вашим договором, вы имеете право обратиться к вашему работодателю для пересмотра условий труда. Если обращение к работодателю не приводит к положительному результату, вы можете обратиться в органы по трудовым спорам. В случае если ваш работодатель не обеспечивает вас необходимым оборудованием и мерами безопасности для работы с больными COVID-19, вы также имеете право заявить о нарушении правил и требования профилактики и борьбы с инфекционными заболеваниями со стороны вашего работодателя.

Для решения данного вопроса вам понадобятся: трудовой договор или коллективный договор, трудовое расписание, приказы о назначении на должность и описании обязанностей.