Минимальная мощность для строительства нежилого здания: требования электросети и законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2731657
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Мощность, которую предоставляют при выдаче технических условий на электроснабжение, зависит от конкретных условий строительства и требований к зданию. Так как каждый случай имеет свои особенности, необходимо обращаться в организацию, которая предоставляет технические условия на электроснабжение, для получения подробной консультации. Законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы электроснабжения, является Федеральный закон от 26 марта 2003 года № 35-ФЗ "Об электроэнергетике".
Для решения указанного вопроса, необходимо обратиться в орган, осуществляющий управление электроэнергетикой на территории, где планируется строительство нежилого здания. Конкретные документы, которые потребуются для получения технических условий на электросеть, могут варьироваться в зависимости от региона.
Однако, в целом, необходимо предоставить следующие документы: - заявление на выдачу технических условий; - копия удостоверения заявителя; - копия документа о праве собственности или ином праве на земельный участок; - проект электроснабжения здания, разработанный квалифицированным электротехником.
Решение данного вопроса регулируется Федеральным законом "Об электроэнергетике" от 26.03.2003 № 35-ФЗ. Выдача технических условий на электросеть регулируется Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП-2013).
Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств, таких как местонахождение объекта строительства, его назначение, тип и т.д. Однако, в общем случае, данный вопрос регулируется Федеральным законом от 26.03.2003 г. № 35-ФЗ "Об электроэнергетике", а также Правилами электроснабжения потребителей сетевыми организациями, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 25.06.2009 г. № 442.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы