Медсестра на льготном стаже в инфекционном отделении на 0,5 ставки

Для определения льготного стажа необходимо учитывать периоды работы в определенных условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Одним из таких условий является работа в инфекционных отделениях. В соответствии с действующим законодательством общий страховой стаж включает периоды работы в указанных условиях. Таким образом, если на указанную медсестру в инфекционном отделении приходился льготный период работы, то он должен быть учтен при определении ее льготного стажа.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка на медсестру с записью о работе в инфекционном отделении до 2000 года;
2. Приказ о приеме на работу или договор о найме с указанием ставки, на которую была принята медсестра;
3. Приказ об увольнении или договор об окончании трудового договора;
4. Свидетельство о рождении или паспорт медсестры для подтверждения возраста на момент окончания работы в инфекционном отделении.

Исходя из указанных документов, можно будет определить, входит ли период работы в инфекционном отделении в льготный трудовой стаж медсестры. При этом следует учитывать, что в Российской Федерации есть определенные категории работников и условия работы, которые признаются льготными для набора стажа и права на льготную пенсию. Возможно, в данной ситуации стоит обратиться к специалисту, который сможет подробно проанализировать ситуацию и дать точный ответ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, следующие:

• статья 13 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которая определяет понятие льготного стажа;
• статья 15 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", где регламентируется порядок и условия назначения пенсии за выслугу лет;
• статья 1 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О статусе военнослужащих", которая дает определение инфекционного отделения в военном госпитале.