Медрегистраторы поликлиник: риск контакта с больными и высокая нагрузка на работу без выплат за COVID-19

Законодательство Российской Федерации не устанавливает обязательства стимулирующих выплат для медрегистраторов поликлиник за работу в условиях пандемии COVID-19. Однако, если были заключены дополнительные договоренности или соглашения с работодателем в отношении выплат за особые условия труда, то данные условия должны были быть прописаны в трудовом договоре. Если работодатель нарушает установленные договором обязательства, можно обратиться в органы государственного надзора за выявлением нарушений в сфере трудовых отношений.

Для ответа на вопрос о стимулирующих выплатах медрегистраторам поликлиники необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области оплаты труда работников здравоохранения и трудовых договоров, заключенных медрегистраторами и поликлиникой. Также может потребоваться ознакомление с локальными нормативными актами поликлиники по оплате труда. Кроме того, вопрос может быть связан с уровнем оплаты труда и статусом медрегистраторов в соответствии с их квалификацией и должностными обязанностями. Для ответа на данный вопрос могут потребоваться также cведения об условиях работы медрегистраторов в условиях пандемии. После анализа вышеперечисленных данных можно будет дать профессиональное мнение о возможности выплаты стимулирующих выплат работникам поликлиники, в том числе медрегистраторам, за работу в условиях пандемии.

Такой вопрос должен решаться с учетом трудового законодательства, а именно: - Статья 136 ТК РФ "Дополнительные выплаты и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"; - Статья 140 ТК РФ "Повышенные выплаты в связи с особого характера работы"; - Основные положения Федерального закона от 12 января 1996 года №7-ФЗ "О некоммерческих организациях", которые регулируют работу медрегистраторов.