Выплаты при работе с COVID-19 больными: важная информация о доходе.

Добрый вечер! Критерии включения выплат при работе с больными COVID-19 в ежемесячный доход могут зависеть от конкретных условий выплаты, установленных работодателем. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации доходом является любое вознаграждение, полученное физическим лицом за выполненную работу. Если такие выплаты регулярно осуществляются и участвуют в формировании дохода работника, то они могут включаться в ежемесячный доход при расчете налогов и социальных отчислений. Однако, я не владею спецификой Вашей ситуации и рекомендую обратиться за консультацией к профильному специалисту или кадровому отделу Вашей организации.

Для ответа на этот вопрос, необходимо уточнить, к каким выплатам вы относитесь. Если речь идет о выплатах пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист), то они являются компенсацией упущенного дохода и не включаются в ежемесячный доход работника. Если же речь идет о выплатах за работу с пациентами с коронавирусной инфекцией, то они, как правило, включаются в ежемесячный доход в соответствии с договором или трудовым договором.

Для правильного ответа на этот вопрос необходимо дополнительно уточнить, какой вид выплат рассматривается и каким документом регулируется конкретный случай.

Статьи Закона РФ "О налоге на доходы физических лиц" (№ 143-ФЗ от 27.07.2006 г.) не содержат точных положений относительно выплат при работе с больными с короновирусной инфекции. Однако, если эти выплаты являются оплатой за труд на основании трудового договора, то они должны учитываться при расчете ежемесячного дохода и соответственно облагаться налогом на доходы физических лиц в соответствии с статьями 207 и 208 указанного закона.