Медкомиссия при трудоустройстве: оплата, действие книжки, отказ от работы и возврат

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, медицинская книжка является личным документом гражданина и может быть выдана ему по его требованию. Если вы передумали устраиваться на работу, вы имеете право забрать свою медицинскую книжку у работодателя. Работодатель обязан вернуть вам медицинскую книжку, если вы законно отказались от трудоустройства у него.

Для решения данного вопроса вам необходимо запрашивать медицинскую книжку у работодателя. Медицинская книжка является документом, который подтверждает медицинскую пригодность работника к определенной работе. Следовательно, работодатель может иметь законный интерес сохранять медицинскую книжку до тех пор, пока Вы не устроитесь на работу в другое место.

Однако, если Вы решили не устраиваться на работу в данном месте, работодатель не может оставить у себя вашу медицинскую книжку в качестве залога или какого-либо другого обязательства. Вы имеете право запросить возврат вашей медицинской книжки. Если работодатель отказывается вам её вернуть, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или другие компетентные органы для решения данной проблемы.

Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации "Личное дело работника", статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации "Медицинское обслуживание и профилактические мероприятия", статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Приостановление трудовых отношений".