Медицинская книжка при приеме на работу: требования и важность получения

Если вас попросили предоставить медицинскую справку и вы ее предоставили, работодатель не должен задерживать ее у себя и должен вернуть вам оригинал. Если работодатель не отдает медицинскую справку, вы можете написать заявление на возврат документа. Если работодатель продолжает задерживать медицинскую справку, вы можете обратиться в инспекцию труда или в судебные органы для защиты своих прав. Однако, я рекомендую вам сначала попытаться решить эту ситуацию через диалог с работодателем.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю и направить ему официальное заявление о возврате медицинской книжки. В случае отказа, можно обратиться в инспекцию труда либо в судебные органы за защитой своих прав. При этом необходимо иметь при себе копию трудового договора (стажировочного договора), если такой был заключен. Также не лишним будет иметь документы, подтверждающие факт использования и передачи медицинской книжки работодателем, например, подтверждение о получении ее под расписку.

Статья 12 Федерального Закона "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" ( N 326-ФЗ от 29 ноября 2010 года) - "Права и обязанности застрахованного лица по обязательному медицинскому страхованию" и статья 6 Федерального закона "О правах потребителей" ( N 2300-1 от 07 февраля 1992 года) - "Право потребителя на информацию о товарах (работах, услугах), их производителях (исполнителях, продавцах)".