Максимальное количество часов при графике 2/2 и возможность отказа от сверхурочной работы

Законодательством Российской Федерации установлено, что максимальная продолжительность рабочего времени в неделю составляет 40 часов, и сверхурочная работа должна быть оплачена дополнительно. Штатным расписанием магазина должен быть установлен лимит максимального количества часов работы в неделю для соответствующей должности, который не должен превышать установленный законодательством лимит. Работник вправе отказаться от сверхурочной работы, если срок его выполнения не был оговорен в трудовом договоре или в установленном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и к коллективному договору организации, в которой Вы будете работать.

Согласно Трудовому кодексу, максимальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. В то же время, допускается установление иных ограничений по продолжительности рабочего времени в соответствии с законодательством, коллективным договором организации и индивидуальным трудовым договором.

Максимальная продолжительность работы в день составляет 8 часов, а сверхурочная работа должна быть оговорена в коллективном договоре или в индивидуальном трудовом договоре и оплачиваться согласно установленным правилам. Вы можете отказаться от сверхурочной работы в том случае, если эта работа не была предусмотрена в Вашем трудовом договоре или коллективном договоре. В таком случае, работодатель не имеет право требовать от Вас выполнения работы в сверхурочное время без Вашего согласия и оплаты этой работы.

Для более конкретного ответа на данный вопрос рекомендуется обратиться к представителю профсоюза, рабочей комиссии или юристу, специализирующемуся в области трудового права.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 5.27, 5.28; Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 91-94.