Лишение стимулирующих денег и проблемы с актом: важно ознакомиться и расписаться
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798950
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник должен быть ознакомлен с актом о лишении стимулирующих денег и расписаться в получении такого акта. Если вам не предоставили возможность ознакомиться с актом и не взяли вашу подпись, это может являться нарушением ваших трудовых прав. Для более конкретного ответа и постановки вашего вопроса вам понадобится предоставить следующие документы:
Копия трудового договора, копия приказа о лишении стимулирующих денег, если такой имеется, и любые иные документы, подтверждающие факт вашего неполучения стимулирующих денег.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы