Лишение работников стимулирующих выплат в больнице: законность такого действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3795332
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗаконно лишать стимулирующих выплат работников по причине больших долгов больницы зависит от конкретных обстоятельств дела и применимого законодательства. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 136) работники имеют право на получение стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и вида выполняемой работы. Однако, если работодатель находится в финансовых затруднениях и не может выплатить стимулирующие выплаты, то применение ограничений на выплаты возможно в соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 года № 210-ФЗ 'О бухгалтерском учете'.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2. Федеральный закон от 2 октября 2007 года № 210-ФЗ 'О бухгалтерском учете' 3. Документы, подтверждающие финансовые затруднения больницы
Применимы следующие статьи закона: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации 2. Федеральный закон от 2 октября 2007 года № 210-ФЗ 'О бухгалтерском учете'
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы