Льготный проезд каждые 2 года: права автора и отказ в оплате проезда мужу за уходом за ребенком-инвалидом – законно ли?

Добрый вечер. Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях, граждане, которые имеют право на льготный проезд, могут воспользоваться этим льготным проездом раз в два года. В соответствии с законодательством Российской Федерации, неработающие граждане (в первую очередь, это инвалиды и пенсионеры) также имеют право на льготный проезд. Однако, действительно, для получения льготы на проезд необходимо быть безработным и стоять на учете в службе занятости. Если муж не стоит на учете в службе занятости, то организация не будет обязана оплачивать его проезд. Однако, если муж является неработающим и не имеет других источников дохода, он может обратиться в службу занятости и пройти процедуру регистрации в качестве безработного, что даст ему возможность получить льготный проезд.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Копия закона о льготном проезде, которым вы пользуетесь;

2. Документы, подтверждающие статус мужа как лица, которое занимается уходом за ребёнком инвалидом, включая медицинские документы о состоянии ребёнка, свидетельство о рождении ребёнка и т.д.;

3. Трудовой договор мужа, документы, подтверждающие его отсутствие на работе в связи с занятостью уходом за ребенком-инвалидом;

4. Копия Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, где приведены статьи о льготном проезде;

5. Копия решения организации об отказе в оплате проезда мужу и дополнительные документы, связанные с этой ситуацией.

После получения всех необходимых документов необходимо обратиться к специалисту в области права, который будет проводить юридическую оценку документов и оказывать правовую помощь по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 23 Конституции Российской Федерации, которая обеспечивает права и свободы граждан, в том числе право на социальную защиту и материальную помощь в случае утраты трудоспособности; - Статья 62.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая определяет право на льготы в общественном транспорте для категорий граждан, в том числе для неработающих супругов инвалидов; - Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует оплату отпусков для неработающих работников, в том числе для тех, кто заботится о ребенке-инвалиде.