Льготный отпуск работника в коммерческой организации на Крайнем Севере: права и отказы

"Могу ли я требовать оплату льготного проезда с начала года, если я работаю в коммерческой организации на Крайнем севере и брала льготный отпуск в 2015 году, но мне был отказан в марте 2021 года ссылаясь на то, что не прошло два года с моей последней поездки?"

| Владислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 344 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник, работающий в Красноярском и Иркутском краях, Архангельской, Мурманской областях, Ненецком, Ямало-Ненецком автономных округах, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах, Чукотском автономном округе, Камчатском крае, Магаданской области, Сахалинской области, Еврейской автономной области и на определенных рабочих местах, обеспечивающих государственные и муниципальные нужды, имеет право на дополнительный отпуск за счет средств работодателя, который используется для оплаты проезда к месту отдыха и обратно.

Кроме того, в данном случае следует учитывать локальные акты организации, которые могут дополнительно регулировать порядок использования льготного отпуска. Если в локальном акте указано требование о том, что должно пройти два года между использованием льготного отпуска, то работодатель может применять данное требование.

Таким образом, необходимо изучить локальные акты организации, чтобы определить, является ли отказ работодателя законным в данном случае.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо иметь копии документов, подтверждающих фактические даты использования льготного отпуска и сроки поездки в районы Крайнего севера, а также копию трудового договора с указанием условий предоставления льготного проезда и отпуска работнику. Также необходимо ознакомиться с внутренними правилами организации и коллективным договором для выяснения условий, регулирующих работу в районах Крайнего севера и условий предоставления льготного отпуска и проезда. Оценка законности отказа в предоставлении льготного отпуска будет основываться на соответствии фактических обстоятельств данного случая с законодательными нормами и правилами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применены для решения вопроса:

  • Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск без сохранения зарплаты";
  • Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации "Льготы при работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы