Летний режим работы ДОУ: дежурные группы и уход за воспитанниками. Возможность перевода специалистов на должность воспитателя и вопрос законности. Зарплата на лето будет меньше.

Специалисты (учителя-логопеды, психологи, музыкальные руководители) могут быть переведены на работу в качестве воспитателей на период летнего сокращенного режима работы ДОУ. При этом их компетенции и квалификация могут использоваться при проведении присмотра и ухода за воспитанниками. Однако, перевод на должность воспитателя должен осуществляться в соответствии с трудовым законодательством, с учетом должностных обязанностей и оплаты труда. При переводе на должность воспитателя, сотрудники должны получать соответствующую заработную плату в соответствии с тарифно-квалификационной рамкой.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с коллективным договором, трудовыми договорами и правилами внутреннего трудового распорядка детского сада. В соответствии с законодательством перевод работников на другую работу может быть осуществлен только с их согласия и при условии, что новая работа соответствует их квалификации и занимаемой должности, а также при сохранении заработной платы не менее 2/3 от прежней заработной платы. Поэтому, если специалисты-учителя логопеды, психологи, музыкальные руководители не согласны на перевод на должность воспитателя на меньшую заработную плату, то имеют право на сохранение своих должностей и окладов. Если же работники согласны на такой перевод, то необходимо провести его в соответствии со всеми требованиями законодательства.

Статьи 19, 133, 136, 137, Трудового кодекса Российской Федерации.