Лаборант-рентгенолог: заработная плата, выплаты за дежурства и права работника в соответствии с ТК

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на дополнительную оплату за работу в ночное время, выходные и праздничные дни. Данное правило не зависит от должности работника или условий трудового договора. Оплата за дежурства, ночные и выходные должна производится в соответствии с законодательством и договором между работником и работодателем. В случае нарушения правил оплаты работодателем, работник имеет право на обращение в соответствующие органы и защиту своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Ваш трудовой договор; 2. График Вашей работы со списком дежурств, выходных и ночных смен; 3. Законы Российской Федерации, регулирующие оплату труда и трудовые отношения, в том числе Трудовой Кодекс РФ.

В данном случае, возможно, у Вас имеются основания искать права в судебном порядке с целью взыскания причитающихся Вам денежных сумм. В связи с этим, Вам может потребоваться дополнительная консультация у юриста.

Статья 131 Трудового Кодекса РФ "Оплата труда за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни", статья 139 Трудового Кодекса РФ "Дополнительная оплата за работу в сверхурочное время", статья 137 Трудового Кодекса РФ "Оплата работы в дни ежегодного оплачиваемого отпуска", статья 136 Трудового Кодекса РФ "Оплата работы в выходные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска".