Квалифицированный воспитатель с высшей категорией. Обучение и подтверждение квалификации в ДОУ

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, переподготовка является обязательной для специалистов, которые работают в сфере образования. Однако, если вы уже имеете высшую квалификационную категорию и были на курсах повышения квалификации, то возможно, что вам не нужно будет проходить данную переподготовку.

Для подтверждения наличия высшей категории и курсов повышения квалификации, вам следует обратиться в учебное заведение, где проводились курсы повышения квалификации, и получить соответствующие документы. Если у вас есть трудовая книжка, то в ней должны быть отметки о курсах повышения квалификации. Также вы можете обратиться в органы государственной власти, которые осуществляют надзор и контроль за сферой образования, для уточнения возможных требований к прохождению переподготовки.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Диплом об окончании педагогического училища по специальности учитель начальных классов.
2. Свидетельство о повышении квалификации (если такие имеются).
3. Трудовую книжку с записями о месте работы и должности.
4. Нормативные документы, регулирующие квалификационную категорию воспитателей и требования к переподготовке.

На основании данных документов можно оценить соответствие вашей квалификации требованиям, установленным нормативными документами, и принять решение о необходимости прохождения переподготовки.

Статьи законодательства, которые могут быть применимы к данному вопросу, могут включать следующие положения: - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ; - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 ноября 2013 г. № 1155 "Об утверждении перечня видов профессиональной деятельности в области образования, требующих подтверждения квалификации педагогических (научно-педагогических) работников"; - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 мая 2017 г. № 883 "Об утверждении порядка организации и осуществления профессиональной переподготовки педагогических (научно-педагогических) работников"; - Трудовой кодекс Российской Федерации.

В данной ситуации необходимо проанализировать указанные документы и определить, обязательно ли для данного работника пройти переподготовку на воспитателя в соответствии с требованиями заведующей.