Курьер Dostavista оказалась в сложной ситуации: приложение заблокировано, требования оплатить 5886 руб. без обоснования и отсутствие важных документов. Юристы предлагают помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2609098
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В данной ситуации, вам следует сохранять все сообщения с угрозами и обвинениями от компании Dostavista, так как они могут стать доказательством вашей невиновности. При этом, если у вас нет на руках актов приёма-передачи, ТТН и пр., то вам будет сложно доказать факт передачи товара, и соответственно оспорить обвинения в воровстве. В такой ситуации рекомендую обратиться в компанию Dostavista с просьбой решить данную проблему и вернуться к нормальному сотрудничеству. Если компания отказывается решить проблему, то вам следует обратиться в правоохранительные органы.
Для решения данной проблемы, необходимо в первую очередь оценить юридический статус отношений между вами и компанией Dostavista. Если вы являлись работником компании, то необходимо оценить действующий трудовой договор и положения внутреннего документа компании, регулирующего порядок возмещения ущерба в случаях, когда работник не вернул товар. Если вы не были работником компании, то необходимо оценить возможные претензии заказчика и действующего законодательства в данной области.
Если у вас нет документов, подтверждающих факт передачи товара компании Dostavista, то в судебном порядке это будет сложно доказать. В данной ситуации, необходимо обратиться к компании Dostavista с требованием предъявить документы (например, акт приема-передачи) подтверждающие факт передачи товара. Если компания не предоставляет такие документы, то возможно потребуется обратиться в суд с соответствующим иском.
Если компания Dostavista требует от вас оплатить ущерб, но не предоставляет подтверждающие документы, то данное требование не имеет законной основы, и вы можете отказаться от оплаты. Если же у вас есть доказательства того, что товар был возвращен компании, то можно предъявить это в качестве аргумента в споре с компанией.
В целом, чтобы справедливо решить данную проблему, необходимо провести более детальное изучение фактических обстоятельств данного дела, а также юридических отношений между вами и компанией Dostavista. Для этого рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области, который сможет помочь в оценке ситуации и разработке оптимальной стратегии действий.
Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: 1. Статья 105 Уголовного кодекса РФ "Убийство"; 2. Статья 158 Уголовного кодекса РФ "Кража"; 3. Статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество"; 4. Статья 177.1 Уголовного кодекса РФ "Неправомерный доступ к информации, содержащейся в вычислительной машине, компьютерной сети или электронном виде, если это повлекло уничтожение, блокирование, модификацию либо копирование данных"; 5. Статья 327 Уголовного кодекса РФ "Незаконный оборот информации, составляющей коммерческую, налоговую или банковскую тайну".
Однако, необходимо отметить, что мы не можем предоставить консультацию без достоверной информации и документов. Для более конкретного ответа на данный вопрос, потребуется более подробный анализ обстоятельств и документов, имеющихся в распоряжении. Мы настоятельно рекомендуем обратиться за помощью к юристу соответствующей квалификации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы