Купите керамическую плитку в Московской области с возможностью работы в выходные дни

Согласно статье 68 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в выходные и праздничные дни допускается только в случаях, установленных федеральными законами. Однако наличие законных оснований для работы в эти дни должно быть утверждено в форме приказа (распоряжения) работодателя, определяющего также компенсацию работникам за работу в выходные и праздничные дни.

Следовательно, для работы в выходные дни в магазине керамической плитки требуется законное основание и формальное утверждение работодателем. Однако я не могу дать более конкретный ответ, не знакомясь с полными обстоятельствами и документами в данном случае.

Для того, чтобы дать конкретный ответ на данный вопрос, необходимо уточнить, имеется ли у салона керамической плитки разрешение на работу в выходные и праздничные дни, оформленное в соответствии с трудовым законодательством. В случае, если такое разрешение имеется, салон может работать в выходную неделю без каких-либо дополнительных документов. Однако, если разрешение не было оформлено, необходимо обратиться в территориальный орган Роструда, который осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, и получить соответствующее разрешение. Также возможно, что понадобится согласование с местными органами власти. Кроме того, стоит учесть наличие режима повышенной готовности (например, в условиях пандемии), который также может ограничивать режим работы магазинов и салонов.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и требуют более подробной информации. Однако, в целом, регулирование трудовых отношений работников и работодателей на выходные и праздничные дни осуществляется следующими нормативными актами:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91-95, 113, 153); 2) Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статья 22); 3) Федеральный закон "О праздниках и памятных датах" (статьи 2,3,4,6 и др.); 4) Постановление Правительства Российской Федерации "Об установлении порядка определения периодов работы в нерабочее время" от 28.10.2002 г. № 771.