Кухня в садике: работа и аренда. Перевод, выход из профсоюза и возврат взносов. Обида и отсутствие подарков.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3173884
Ответы юристов (1)
Если сотрудники не являются членами профсоюза, то они не могут вернуть взносы, которые они ранее оплатили. Если они желают вступить в профсоюз, они могут обратиться в него и подать заявление о вступлении. Возможно, в будущем они будут членами профсоюза и смогут получить поддержку в случае возникновения обидных ситуаций.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Копия договора аренды муниципального имущества, в котором указано, что кухня была взята в аренду в указанный период.
Копия приказа о переводе сотрудников кухни в другую организацию.
Справка о членстве в профсоюзе, которую вы могли получить в профкоме вашего предприятия.
Копия документов об оплате взносов в профсоюз за последние 10 месяцев, в которых указана сумма взносов, период оплаты и другие детали оплаты.
Эти документы помогут определить, были ли вы членом профсоюза в период, когда кухня была еще муниципальной, и были ли вы правомочны выплачивать взносы в этот период. Если это так, вы можете обратиться в профсоюз с просьбой вернуть вам уплаченные взносы за период, когда вы не были его членом. Учитывая, что правила и процедуры возврата могут различаться в зависимости от конкретного профсоюза, вам может быть полезно проконсультироваться с адвокатом, чтобы получить дополнительную информацию и помочь вам защитить свои права.
Точный ответ зависит от многих факторов, включая договор аренды и правила профсоюза, если таковой существует. Однако, возможно, статья 612 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор аренды") и статьи 20 и 21 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" могут быть применимы в данной ситуации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы