Кто оплатит расходы за производственную травму: работодатель или сотрудник?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3058590
Должен ли мой работодатель оплатить расходы на лекарства, если у меня получена производственная травма?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа.
Для решения данного вопроса необходимо: 1) Протокол комиссии по производственной травме; 2) Накладные на приобретение лекарств; 3) Справка об обращении за медицинской помощью; 4) Копия трудового договора; 5) Копия приказа о назначении на работу; 6) Копия приказа о производственной травме; 7) Копия трудовой книжки.
Ответ на вопрос не может быть только "да" или "нет", так как это требует более детального анализа юридических норм и документов, предоставленных работником.
23.1, 23.2, 23.3, 23.6 и 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы