Кто должен оплачивать ремонт в кабинетах: спор и правовые аспекты

Директор не имеет права требовать, чтобы заведующие кабинетами делали ремонт за свой счет в конце учебного года, так как это противоречит законодательству Российской Федерации. По закону, расходы на ремонт и исправление дефектов в помещениях образовательных учреждений несет образовательная организация.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации в части прав и обязанностей директора и заведующего кабинета по вопросам обеспечения безопасности и комфорта учебного процесса.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечение безопасности и комфорта учебного процесса, в том числе ремонт и содержание помещений, является обязанностью общеобразовательного учреждения, а не отдельных сотрудников.

Соответственно, требование директора, чтобы заведующие кабинетами делали ремонт за свой счет, не является правомерным и не соответствует законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и изучить следующие документы:

• Конституция Российской Федерации
• Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
• Приказ Минобрнауки России от 6 октября 2009 г. № 373 "Об утверждении требований к охране труда в образовательных учреждениях и организациях образования"
• Постановление Правительства РФ от 24 июня 2013 г. № 516 "О требованиях к организациям образования по обеспечению сохранности жизни и здоровья участников образовательных отношений"

Также необходимо изучить внутренние документы образовательного учреждения, которые могут уточнять права и обязанности персонала в отношении содержания помещений.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 236 Гражданского кодекса РФ - ответственность за порчу имущества;
2. Статья 720 Гражданского кодекса РФ - обусловленные договором расходы на сохранение и улучшение имущества;
3. Статья 1088 Гражданского кодекса РФ - правомерность требований директора, в том числе на основании трудового договора и закона о труде.