Круглосуточная работа фельдшера скорой помощи и оптимальная длительность выходных перед отпуском

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, если вы работаете фельдшером скорой помощи по графику сутки, то вам должно быть предоставлено не менее 48 часов непрерывного отдыха перед началом отпуска. Если же работа вам предоставляется по графику неделя через неделю, то должен быть предоставлен еженедельный отдых продолжительностью как минимум 24 часа.

Для решения данного вопроса нужно обращаться к Трудовому кодексу Российской Федерации и соответствующим нормам закона о труде. Конкретно по данному вопросу необходима информация о трудовом договоре, который заключен между фельдшером и работодателем, и об условиях труда, прописанных в нем. Также возможно потребуется уточнение у работодателя о графике работы и выходных/отпускных днях.

Статья 112 Трудового кодекса РФ и Положение о трудовом распорядке в медицинских организациях, утвержденное приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2006 № 128 "О введении в действие Положения о трудовом распорядке в медицинских организациях". В соответствии с указанными нормативными документами, работник, проходивший обучение или прошедший аттестацию, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В течение отдельного года работник должен использовать не менее 14 календарных дней. Выходной день для медицинского работника может быть предоставлен в любой день кроме дня начала и дня окончания его смены.