Контрактные обязательства: положено ли увольнение при добровольном уходе мужа?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, добровольцы, проходящие военную службу по контракту, могут быть уволены из Вооруженных Сил Российской Федерации по истечении срока действия контракта. Таким образом, если срок контракта с мужем истек, он имеет право на увольнение из Вооруженных Сил.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Контракт, подписанный мужем на время прохождения военной службы.

2. Заключение военкомата, подтверждающее, что муж был привлечен к военной службе по контракту.

3. Нормативно-правовых актов, регулирующих порядок увольнения военнослужащих, в частности, при завершении контрактного срока.

На основании этих документов можно будет определить, каким образом следует решить вопрос об увольнении мужа после истечения контрактного срока. Если положено увольнение, то нужно будет предоставить соответствующие документы и заявление о выходе из военной службы.

Статья 79 федерального закона от 27.07. 2004 г. № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает, что контрактная служба - это форма прохождения военной службы по договору с военным комиссариатом, военным учреждением или (и) организацией, назначающей военную службу.

Статья 49 указанного закона определяет, что срок контрактной службы устанавливается договором на не менее одного года и не более трех лет.

Следовательно, если муж подписал контракт на 3 месяца, то его контрактная служба закончится по истечении этого срока и вопрос об увольнении не стоит. Однако, если контракт был продлен на более длительный срок и сейчас истекает, то вопрос об увольнении возможен и его регулирует статья 59 указанного выше федерального закона.