Контрактник Гвардии РФ: как получить положенные выплаты при увольнении

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, выплата ОДС производится в течение 10 календарных дней со дня увольнения сотрудника. Если работодатель не выполнил обязательства по своевременной выплате ОДС, то Вы имеете право обратиться в суд за защитой своих прав и интересов. Рекомендуется собрать все документы, подтверждающие факт увольнения и расторжения контракта, а также документы, подтверждающие, что выплата в размере 2 ОДС не была произведена в установленные сроки. Кроме того, обратиться в военную прокуратуру для защиты Ваших прав и интересов.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Договор о прохождении военной службы по контракту с Росгвардией.

2. Указанную финансовую документацию, подтверждающую размер выплат, которые должны были быть произведены Вам по окончании контракта.

3. Копию заявления об увольнении в связи с окончанием контракта.

4. Другие документы, которые могут подтвердить Ваши требования к Росгвардии, если они имеются.

Согласно статье 40 Федерального закона "О военной службе и воинской обязанности", выплаты по окончании контракта должны быть произведены в течение 10 дней со дня увольнения. Если финансовые обязательства Росгвардии по выплатам не выполнены в указанные сроки, Вам следует обратиться в суд или к соответствующему органу контроля за исполнением федерального бюджета или другим правоохранительным органам. Они помогут защитить ваши права и интересы в данной ситуации.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора";
• Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации "Исчисление заработной платы при увольнении по инициативе работодателя";
• Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства из договора оказания услуг";
• Статьи 19 и 20 Закона Российской Федерации от 6 апреля 2015 года № 67-ФЗ "О военной службе в Российской Федерации".

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки, подтверждающая факт прохождения военной службы в Росгвардии по контракту и даты ее окончания;

2. Копия договора о контрактной службе с Росгвардией;

3. Копия расчетного листа, подтверждающего размер зарплаты и выплаченные денежные средства во время прохождения военной службы;

4. Служебная записка о выплате денежных средств при увольнении с военной службы по окончании контракта.

Для получения выплат, полагающихся при увольнении с военной службы по окончании контракта, необходимо обратиться в финансовую службу Росгвардии с вышеперечисленными документами. В соответствии с действующим законодательством РФ, выплаты должны быть произведены в течение месяца с момента предъявления требования в письменной форме. Если выплаты не произведены в указанный срок, рекомендуется обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на оплату труда за время выполнения государственных или муниципальных обязанностей" и статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на дополнительную оплату за работу в особых условиях" могут быть применимы в данном случае. Кроме того, работник имеет право обратиться в суд для защиты своих трудовых прав и требовать выплаты причитающихся ему сумм. Но в первую очередь работнику необходимо направить официальное заявление в отдел кадров с требованием в полном объеме выплатить денежные суммы, причитающиеся ему по законодательству.