Конфликты на работе: ИП требует отработки на парикмахера и возможные оскорбления работодателя в отношении внешности

Каким образом я могу решить свою проблему с ИП, которая предложила отучить меня на парикмахера с последующей отработкой в течение 2 лет, учитывая возможные оскорбления в отношении внешности и конфликты во взаимоотношениях, а также другие проблемы, такие как отсутствие вентилятора в жару, недостаток горячей воды в аквазоне, а также давление работодателя на оформление кредита в своем магазине на переплату, спор по поводу прогулов и отсутствие указания в договоре о том, как и когда должны быть выплачены деньги?

| Ираклий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Несмотря на то, что вопрос не содержит имён, я должен отметить, что ответ на данный вопрос требует ознакомления с договором, заключённым между ИП и работницей, а также с действующим законодательством. Однако, основываясь на представленной информации, можно сказать, что работодатель не имеет права оскорблять своих работников и необходимо организовывать рабочее место с соблюдением требований безопасности и комфорта работников. Работница может быть обязана выплатить деньги по договору, однако это должно быть чётко оговорено в договоре с указанием суммы, способа и срока выплаты. Если работница отработала положенный срок, то работодатель не может потребовать от неё дополнительной выплаты. В случае спорных ситуаций можно обращаться в трудовую инспекцию или обратиться за консультацией к юристу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Договор между работодателем и работником, который описывает условия отучения на парикмахера и последующей отработки задолженности.

  2. Документы, подтверждающие оплату инструментов и условия работы, включая рабочую среду в помещении.

  3. Список прогулов, уважительные причины и согласование работодателя на них.

  4. Документы, подтверждающие давление со стороны работодателя для оформления кредита в ее магазине и угрозы переплаты.

  5. Документы, подтверждающие размер задолженности, который должен быть указан в договоре.

Перед решением данного вопроса, юрист должен изучить все указанные документы, провести анализ и ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации. В результате анализа может быть предложено направить иск в суд, претензии к работодателю или иные меры, защищающие права работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Нормативное законодательство для разрешения данного вопроса:

  • Статья 319 Трудового кодекса Российской Федерации "Отказ от исполнения трудового договора"
  • Статья 1046 Гражданского кодекса Российской Федерации "Передача долга"
  • Статья 1229 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор займа"
  • Статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей" (в части прав потребителя на защиту своих интересов, на информацию о товаре и о порядке его приобретения)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы