Конфликт в детском саду: автор переводится без согласия, родители против, куда обратиться?

Заведующая дошкольным учреждением не имеет права перевести вас на другую группу без вашего согласия. Если родители не согласны на ваш перевод, то заведующая обязана учитывать их мнение и рассматривать их жалобы на данное действие.

В такой ситуации родители имеют право обратиться к вышестоящим органам управления дошкольным учреждением для выяснения данной проблемы. Они также могут обратиться к органам контроля за деятельностью дошкольного учреждения, таким как Роспотребнадзор или прокуратура, для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копию трудового договора работника с детским садом, чтобы оценить условия трудового соглашения между сторонами.

2. Копию коллективного договора, если такой заключен для данного детского сада.

3. Запись разговоров или переписки, которые происходили между родителями и заведующей, чтобы иметь юридические доказательства.

4. Рекомендательные письма других родителей или свидетельства других работников детского сада, которые могут подтвердить качество работы работника.

5. Если родители решат обращаться в высшие органы, то необходимо собрать все свидетельства и доказательства против невыгодных решений заведующего, переводимая может также составить подробный отчет о своей работе за 13 лет.

После сбора всех необходимых документов, родители могут обратиться в высшие органы образования в вашем регионе и/или правоохранительным органам, таким как трудовая инспекция или прокуратура. Необходимо обратиться как можно скорее, так как действия заведующего нарушают права работника и могут нанести прямой вред здоровью и развитию детей.

Конкретный ответ на вопрос, имеет ли заведующая право перевести сотрудника на другую группу в другое здание без его согласия, зависит от положений трудового законодательства. Однако, соответствующими нормами, которые могут иметь отношение к данной ситуации, могут быть статьи 28, 29 Трудового кодекса РФ, регулирующие порядок изменения условий трудового договора, а также статьи 72, 73 Трудового кодекса РФ, устанавливающие правила перевода работников на другую работу. В случае возникновения конфликтной ситуации родителям и заявителю может быть рекомендовано обратиться в органы государственной власти, ответственные за контроль и надзор в сфере трудовых отношений, такие как Трудовая инспекция в районе, где находится детский сад.