Конфликт с посредником: не выплаченная зарплата, отказ оплатить расходы и возможные действия в данной ситуации

Согласно законодательству Российской Федерации, в данной ситуации можно предпринять следующие действия:

1. В случае нарушения работодателем условий договора, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании необходимых сумм, например, не выплаченной зарплаты. В этом случае рекомендуется обратиться к юристу для составления искового заявления и защиты ваших интересов.

2. Если работодатель арестовал заказы, необходимо проверить законность его действий и принимать меры к защите ваших прав. В данной ситуации может быть полезно обратиться в Федеральную антимонопольную службу, чтобы узнать о наличии у этого посредника монопольного положения на рынке поставок товаров из Китая, которое он мог бы злоупотреблять.

3. Если в договоре прописаны обязательства работодателя по оплате расходов на организацию вашей работы, переезд в другой город, аренду жилья, покупку ноутбука и прочее, а он отказывается их выполнять, то вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании убытков в соответствии с условиями договора.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить оригиналы или копии всех документов, связанных с организацией работы и заключением договора, включая:

1. Заявление об уходе
2. Договор на 3 года, начиная с 20 июня
3. Документы, связанные с деятельностью по первому виду деятельности
4. Отчеты о проделанной работе, предоставленные посреднику
5. Корреспонденцию, которая происходила между вами и посредником относительно организации работы и выплаты зарплаты.

Далее необходимо провести анализ документов, чтобы установить, насколько посредник соблюдал свои обязательства по договору. Если вы убедительно докажете, что он нарушил соглашение, вы можете обратиться в суд для взыскания задолженности по зарплате за отработанные месяцы.

Что касается требований по возврату денег за организацию работы, переезд и т.д., необходимо анализировать условия договора, чтобы определить, кто несет ответственность за эти расходы. Если посредник должен был оплатить все эти расходы, вы можете обратиться за помощью к адвокату и подать иск в суд на взыскание затрат, которые он себе взял.

Относительно его неправомерной блокировки заказов по первому виду деятельности, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав и взысканием убытков, которые вы понесли из-за этого.

Однако, в любом случае, настоятельно советую Вам обратиться за помощью к юристу, который поможет вам определить все юридические аспекты данной ситуации и принять меры к разрешению этого спора в вашу пользу.

Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченной зарплаты за июнь и июль, а также требованием о возврате арестованных заказов. Возможно, также стоит обратить внимание на статьи 303 и 330 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют вопросы обязательств по договорам подряда и возмещения затрат.