Конфликт на службе: ФМС ликвидируют и переводят в МВД, сотрудник не получает предложения о новой должности

В этой ситуации необходимо проанализировать соответствующие правовые нормы и документы, регулирующие процедуру ликвидации службы и перевода ее в ведомство МВД, а также правила и порядки перевода государственных служащих в новую должность при произошедших изменениях.

В соответствии с законодательством РФ, при прохождении орг-штатных мероприятий, должны быть соблюдены определенные правила и процедуры, особенно в отношении перевода государственных служащих в новую должность. Несоблюдение правил и порядков может быть основанием для обжалования действий работодателя в суде.

Таким образом, если в вашей ситуации правила и порядки при переводе на новую должность были нарушены, вы имеете право обжаловать действия нового работодателя в суде, чтобы защитить свои трудовые права и интересы.

Для решения данного вопроса, вам потребуется следующая документация:

1. Копия приказа о ликвидации службы ФМС,
2. Копия приказа о переводе службы в ведомство МВД,
3. Копия приказа о распределении государственных служащих при ликвидации службы ФМС,
4. Копия вашего заявления на перевод в отдел МВД,
5. Копия заявления молодого сотрудника из расформируемого подразделения
6. Копия документации, соответствующей процедурам по рассмотрению заявлений о переводе и приеме на работу в МВД.

По сути, действия нового работодателя (МВД) могут быть несправедливыми и неправомерными, если при переводе государственных служащих в МВД не были соблюдены соответствующие процедуры и правила. В таких случаях вы можете обратиться в суд, чтобы защитить свои права и интересы.

Статья 29 Конституции РФ: Гарантии прав и свобод человека и гражданина Статья 55 Трудового кодекса РФ: Условия заключения, изменения, расторжения трудового договора по инициативе работодателя Статья 81 Трудового кодекса РФ: Расторжение трудового договора с работником в связи с ликвидацией организации или уменьшением численности или штата работников Статья 307 Гражданского кодекса РФ: Договор о найме работника Статья 322 Гражданского кодекса РФ: Ответственность сторон по договору о найме работника Статья 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации": Права и обязанности государственного гражданского служащего Статья 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации": Законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации

Ответ на вопрос о правомерности действий нового работодателя (МВД) и возможности обжалования их в суде возможен только на основе полного изложения фактических обстоятельств и в соответствии с вышеизложенными статьями законодательства РФ.