Конфликт на работе: гарантированный уход в отпуск после аттестации не осуществлен

Согласно статье 49 Федерального закона "О странной службе в Российской Федерации", сроки увольнения определяются приказом начальника организации (командующего, командира) не позднее 15 дней со дня подписания приказа по результатам аттестации. Таким образом, если увольнение не произошло в установленный срок, то понуждать работника продолжать работу незаконно. Однако, перед увольнением есть процедуры, включая получение разрешения на увольнение в командовании, поэтому увольнение может занять некоторое время после аттестации. В любом случае, работник может обратиться к юристу для получения более подробной консультации в данной ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Рапорт об увольнении в связи с окончанием контракта; 2. Решение аттестационной комиссии; 3. Трудовую книжку; 4. Контракт (если имеется).

Согласно действующему законодательству, военнослужащий, закончивший военную службу по контракту, должен быть уволен в течение 15 дней после окончания срока действия контракта. Но если имеются причины для задержки увольнения (например, нахождение в отпуске по уходу за ребенком), то увольнение может быть отложено, но не более чем на 30 дней.

Если командир отказывается увольнять вас без обоснованных причин, вы можете обратиться в вышестоящие органы или в суд в порядке, установленном законодательством. Также рекомендуется обратиться за юридической поддержкой к квалифицированному юристу специализирующемуся на законодательстве военного устройства.

Статья 76 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (далее - ФЗ "ОВОВС") - оформление и расторжение контракта о прохождении военной службы.

Статья 51 ФЗ "ОВОВС" - порядок увольнения военнослужащих в связи с истечением срока прохождения военной службы по контракту.

Статья 76.1 ФЗ "ОВОВС" - об увольнении военнослужащих по собственному желанию и их правах и обязанностях при увольнении.

Статья 81 ФЗ "ОВОВС" - порядок прекращения контракта о прохождении военной службы в связи с признанием его недействительным, отменой решения о его заключении или досрочным прекращением контракта (в том числе по требованию военнослужащего).

Статья 13 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основном гаранте прав избирателя и правовом статусе избирательных комиссий в Российской Федерации" - о праве на участие в выборах.