Конфликт между работницей и работодателем: ревизия выявила недостачу, но за последние 3 года ее не было. Как защититься работнице?

Если вы уволились по собственному желанию и работодатель пытается поместить на вас ответственность за недостачу, вам следует принять следующие меры для защиты. Во-первых, вам необходимо сохранить все документы, связанные с вашей работой, включая товарные чеки, списки поставок и другие документы, подтверждающие вашу деятельность. Во-вторых, вам следует составить письменное объяснение своей позиции, в котором отрицаете свою причастность к недостаче. При подаче объяснений важно быть максимально точным и подробным, изложив все факты, которые могут помочь вам доказать свою невиновность. В-третьих, вам стоит обратиться к специалисту в области трудового законодательства или адвокату, чтобы получить консультацию по данному вопросу и рекомендации относительно дальнейших действий.

1. Трудовой договор
2. Товарные чеки и другие документы, связанные с работой
3. Письменные объяснения