Конфликт между директором и сотрудником: отказ расплести дреды и угрозы вызова инспектора - как найти совет?

Директор организации не имеет права требовать от работника расплести дреды, так как это является нарушением прав работника на свободу выбора внешнего вида. Если директор грозится вызвать инспектора, то необходимо понять, на каком основании он это делает. Если такого основания нет, то это незаконное давление на работника и можно обратиться в правоохранительные органы за защитой своих прав. Если директор имеет основания пригласить инспектора, то необходимо следовать инструкциям инспектора и защищать свои права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся в области трудового права. Однако, в целом, для защиты своих прав и интересов в данной ситуации следует собрать документальное подтверждение факта вызова на директора к себе и его требования расплести дреды (если такое имеется). Также стоит тщательно изучить трудовой договор и коллективный договор (если таковые имеются) в части требований к внешнему виду сотрудника. В случае вызова инспектора можно запросить у него удостоверение и сверить его с указанными в нем полномочиями. Если вы ощущаете нарушение своих трудовых прав и обязанностей, то можете обратиться в соответствующие органы надзора и контроля для защиты своих прав.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств случая и того, в каком контексте были сказаны угрозы вызова инспектора. Однако, возможно применение статьи 119 УК РФ (угрозы убийством или причинения тяжкого вреда здоровью) в случае, если угрозы сопровождались насилием или угрозой насилия. Также возможно применение статьи 115 УК РФ (причинение тяжкого вреда здоровью) в случае, если действия директора повлекли за собой травмы у пострадавшего.