Компенсация за отработанные две недели после больничного: является ли это законным?

Здравствуйте! Расходы на оплату отпуска сотрудникам, находящимся на больничном листе, обычно не возмещаются. Однако, если законодательством предусмотрено компенсационное возмещение для работников, не смогших использовать свой отпуск по их собственной инициативе, то работодатель может произвести возмещение. Рекомендуется ознакомиться с законодательством и условиями трудового договора или коллективного договора для уточнения правил и условий возмещения расходов на отпуск. Что касается постановки "прогулов" во время нахождения на больничном листе, это может быть не законно. Рекомендую обратиться к юристу для консультации по данному вопросу и защиты своих прав в случае наличия нарушений.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем, который определяет условия начисления и выплаты отпускных.

2. Документы, подтверждающие факт нахождения на больничном листе более 6 месяцев (например, медицинские справки или заключения врачей).

3. Листки нетрудоспособности (больничные листы), которые были выданы во время нахождения на больничном листе, где указаны даты начала и окончания болезни.

4. Документы или доказательства, подтверждающие факт того, что работник был уведомлен о закрытии компенсации по оплачиваемому (компенсируемому) отпуску и о необходимости его использования.

5. Если работник получал сверхотпускное вознаграждение (например, ежегодную премию), то необходимо иметь документы или расчеты, подтверждающие его объем и порядок расчета.

На основании представленных документов можно проанализировать правомерность действий работодателя и определить возможности для защиты интересов работника.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 77, 78, 81, 89, 186, 190;
• Закон РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", статьи 8, 9;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 5.27.

Однако, для более точного ответа необходимо знать больше деталей и документов, связанных с данной ситуацией.