Как получить компенсацию за отгулы за сделанную прививку: решение для сотрудников.
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3876315
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно внутреннему приказу компании, работникам, сделавшим прививку, предоставляется компенсация в виде двух отгулов. Вы сообщили о сделанной прививке, следовательно, вам должны предоставить расчет с учетом компенсации отгулов. Размер компенсации будет равен двум отгулам, соответствующим вашему графику работы.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Доказательства о сделанной прививке, такие как медицинская справка или сертификат о вакцинации
- Документы, подтверждающие ваш график работы и использование отпускных дней
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы