Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию

Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работнику полагается компенсация за неиспользованный отпуск, если он отработал не менее полугода у работодателя. Для получения компенсации необходимо обратиться к работодателю и направить письменное заявление о выходе из организации. В заявлении следует указать желание получить компенсацию за неиспользованный отпуск и указать сумму, которую требуется выплатить. Работодатель обязан выплатить компенсацию в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявления. Если работодатель отказывается выплатить компенсацию или не выполняет это обязательство, можно обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса потребуется составление письменного заявления о выходе из организации с указанием желания получить компенсацию за неиспользованный отпуск и указанием суммы требуемой выплаты. Также необходимо сохранить подтверждающие документы, которые могут подтвердить факт отработки более полугода на данном рабочем месте.

Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации