Компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении: полезная информация и расчеты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4147545
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, вы имеете право на получение компенсации за неиспользованные отпуска в случае увольнения по собственному желанию. Компенсация рассчитывается исходя из заработной платы работника за период работы. Для расчета компенсации необходимо учитывать среднюю заработную плату за последние 12 месяцев работы. Последний год использования отпуска может быть исключен из расчета, если были просрочены сроки предоставления отпуска по уважительной причине. Таким образом, для получения компенсации за неиспользованные отпуска вам необходимо обратиться к руководству организации с заявлением об увольнении и запросить расчет компенсации на основании указанных данных.
Для получения компенсации за неиспользованные отпуска вам потребуется подать заявление об увольнении в организацию и запросить расчет компенсации. Также может потребоваться предоставление документов о заработной плате за последние 12 месяцев работы.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы