Компенсация при увольнении по сокращению для федеральных госслужащих: как получить и когда ожидать выплаты.

Для получения компенсации за 5 и 6 месяцы необходимо обратиться в подразделение или орган управления, отвечающий за оплату труда в вашей организации, с заявлением о выплате компенсации за указанный период. Срок получения компенсации зависит от внутренних процедур и соглашений в вашей организации и может быть уточнен у ответственного сотрудника. Однако, обычно, вычеты для выплаты компенсаций производятся одновременно с выплатой заработной платы, в течение месяца после увольнения.

Для получения компенсации за 5 и 6 месяцы необходимо обратиться в орган, который занимается вопросами выплат государственной службы. Для этого может потребоваться предоставление документов, подтверждающих факт увольнения по сокращению и период работы. Также может потребоваться предоставление подтверждающих документов на выплату компенсации.

Компенсация должна быть выплачена не позднее 3 месяцев со дня обращения гражданина за получением этой компенсации. Также следует обратить внимание, что сроки выплаты могут быть увеличены в связи с проверкой и подтверждением правильности представленных документов или из-за других обстоятельств, пока не будут восстановлены права работника.

Статья 40 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" устанавливает порядок увольнения государственного служащего, в том числе по сокращению штатов.

Статья 52.2 Федерального закона "О заработной плате в Российской Федерации" устанавливает порядок и условия выплаты компенсации работникам, уволенным в связи с сокращением штатов.

Для получения компенсации за 5 и 6 месяцы необходимо обратиться в орган государственной власти по месту работы не позднее чем через три месяца со дня увольнения. Компенсацию выплачивают в течение 1 месяца со дня получения заявления.