Компенсация клиентам за товар ненадлежащего качества: судебное решение и вопросы субсидиарной ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2410778
Ответы юристов (1)
Если Вы, как физическое лицо, являетесь учредителем этой фирмы, то в случае, если вы сознательно создали условия для банкротства фирмы с целью избежать исполнения обязательств, суд может применить к Вам субсидиарную ответственность согласно статье 67 Федерального закона "О банкротстве" и наложить на Вас финансовые обязательства, связанные с поставкой товаров и услуг. Однако, для того чтобы такое решение было принято, необходимо доказать наличие элементов умысла создания условий для банкротства.
Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Решение суда об обязательном выплате штрафа и компенсации клиенту за товар ненадлежащего качества;
- Учредительные документы фирмы, а именно устав;
- Документы, подтверждающие финансовое состояние фирмы, включая бухгалтерские балансы, отчеты о прибылях и убытках и другие финансовые отчеты;
- Документы, подтверждающие факты нарушения законодательства со стороны фирмы, например, жалобы клиентов, решения суда и др.
Ответ на вопрос о возможности наступления субсидиарной ответственности для физического лица зависит от многих факторов, включая наличие нарушений со стороны фирмы, наличие убытков у клиента, финансовое состояние фирмы и другие обстоятельства. Для детального юридического анализа ситуации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в сфере корпоративного права и банкротства.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:
Статья 305 ГК РФ "Субсидиарная ответственность участников юридического лица"
Статья 60 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" о процедуре признания должника банкротом
Статья 333 ГПК РФ "О судебном приказе" о процедуре обжалования судебного решения.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы