Коммерческая тайна и упоминания агентств: правила при организации мероприятий

Примерный бюджет мероприятия может рассматриваться как коммерческая тайна, если он содержит конфиденциальную информацию о бизнес-модели, стратегии и тактиках клиента. В случае упоминания агентств, с которыми работали, также могут быть конфиденциальные данные, связанные с коммерческой тайной клиента. Однако, в рамках собеседования работодатель может заинтересоваться информацией о работе кандидата на прежних местах работы, и, если человек не знает, что говорить, он может совершить ошибки. Поэтому, если вы считаете, что информация может быть коммерческой тайной, вам следует запросить у клиента согласие на ее раскрытие.

Согласно законодательству Российской Федерации, информация о стоимости мероприятий не считается коммерческой тайной, если она не содержит конфиденциальных коммерческих данных или персональных данных. Однако, решение о том, является ли данная информация коммерческой тайной, принимается организацией самостоятельно.

Относительно упоминания агентств, с которыми работали, информация о взаимодействии с контрагентами может быть общедоступна, за исключением подробностей сотрудничества, которые могут содержать конфиденциальную информацию.

Если вопрос возникает в рамках собеседования на работу, то работодатель обычно имеет право запрашивать информацию о предыдущем опыте работы и других вопросах, связанных с резюме кандидата. Однако, если кандидат не желает раскрывать данную информацию, он вправе отказаться от ответа на соответствующий вопрос.

Статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (о коммерческой тайне).