Количество отпускных дней для воспитателя: правомерно или недостаточно?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3481363
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации отпуск воспитателя устанавливается в размере 42 рабочих дней. Отпуск в размере 28 дней, который вам предоставлен, является нарушением закона. Расчет отпуска производится исходя из фактической продолжительности работы и не зависит от наличия образовательной лицензии. В случае невыполнения работодателем своих обязанностей по предоставлению отпуска в соответствии с законодательством, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
Правовой основой для решения данного вопроса являются статьи 122 и 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- График работы
- Справки о фактической продолжительности работы и использованных отпусках
Статьи 122 и 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы