Количество дней отдыха перед отпуском при суточной работе: законодательство и правила определения даты дежурства

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии суточной работы, работник имеет право на дополнительный отпуск, продолжительность которого устанавливается законодательством, коллективным договором или соглашением сторон трудового договора. Количество дней отдыха перед отпуском и дата последнего суточного дежурства определяются в соответствии с трудовым законодательством, внутренними локальными актами предприятия и условиями трудового договора работника.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации.

2. Приказы работодателя, регулирующие режим работы и отдыха работников.

3. График работы и отдыха, действующий на предприятии.

4. Другие правовые акты, регулирующие трудовые отношения в организации.

Ответ на вопрос о количестве дней отдыха перед отпуском будет зависеть от ряда факторов, включая длительность работы в суточном режиме, тип работы, категорию работника и другие факторы. Статья ТК РФ, в которой регулируется указанный вопрос, - это статья 124 ТК РФ. Однако, без уточнения конкретных обстоятельств дела, дать более строгое толкование невозможно.

Статьи 124 и 127 Трудового кодекса Российской Федерации.