Количество отдыха после дежурства: правила и нормы в психиатрических больницах

Согласно части 1 статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах с ненормированным рабочим днем и (или) ненормированным рабочим временем, должны предоставляться дополнительные гарантии, учитывающие особенности трудовых отношений этих работников.

Следовательно, сроки отдыха после последнего дежурства по уходу за больными, проведенного работником в бюджетной психиатрической больнице палатной медсестрой по ненормированному графику, должны быть установлены в соответствии с трудовым договором с учетом указанных в законодательстве Российской Федерации дополнительных гарантий.

Для решения данного вопроса мы можем воспользоваться Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 113 ТК РФ, работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, перед предоставлением им отпуска должны быть предоставлены дополнительные сутки отдыха. В соответствии с приказом Минздрава РФ от 15 января 2003 года № 2н "Об утверждении перечня профессий и должностей работников медицинских учреждений и иных организаций, работа в которых представляет повышенную опасность для жизни и здоровья человека, и Положения о подотчетном учреждении Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию "Государственный научный центр социальной и юридической защиты населения" минимальный размер дополнительных суток отдыха для медицинских работников, работающих в палатах стационара, считается размером трех суток. Таким образом, Вам, как работнику палатной медсестры в бюджетной психиатрической больнице, положены три суток отдыха перед предоставлением отпуска.

Согласно пункту 3 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, который работает в режиме сменного графика, должен предоставляться ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Также статья 273 Трудового кодекса Российской Федерации указывает на право работника на не менее двух непрерывных выходных дня в неделю. Следовательно, работнику, который работает в бюджетной психиатрической больнице палатной медсестрой, должно быть предоставлено как минимум два непрерывных выходных дня в неделю и отдых в период перед отпуском должен быть не менее трех суток.