Когда может отказаться работодатель от расчета больничного по справкам: случай увольнения и предоставления справки 182н
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3800921
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не имеет права отказать в расчете больничного по предоставленным справкам, даже если они не были предоставлены во время работы. Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан осуществлять выплату пособия по временной нетрудоспособности работнику на основании медицинского документа, удостоверяющего его временную нетрудоспособность. В данном случае, справки 182 н с предыдущих мест работы являются одним из необходимых документов для расчета больничного. Работодатель не может отказать в расчете больничного только потому, что справки не были предоставлены во время работы.
Работнику необходимо предоставить справку 182 н с предыдущих мест работы и медицинскую справку о его временной нетрудоспособности.
Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы