Когда медицинские работники получат единовременную страховую выплату за COVID-19?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2763607
Ответы юристов (1)
Да, если смерть медицинского работника произошла после 25 апреля 2020 года в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении им трудовых обязанностей, то его родственники имеют право на получение единовременной страховой выплаты в соответствии с Указом Президента РФ от 6 мая 2020 г. N 313. Однако, для получения этой выплаты родственники медицинского работника должны обратиться в соответствующую страховую организацию и предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт смерти и причину ее наступления.
Для решения данного вопроса родственникам скончавшегося медицинского работника будет необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о смерти работника, подтверждающее факт его смерти от COVID-19 при исполнении им трудовых обязанностей.
Документы, свидетельствующие о профессиональной деятельности скончавшегося медицинского работника, подтверждающие, что он являлся сотрудником медицинского учреждения, и умер от COVID-19 при исполнении своих профессиональных обязанностей.
Документы, удостоверяющие родство заявителей с умершим (например, свидетельство о рождении, свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака).
Заявление о единовременной страховой выплате, в котором следует указать фактические обстоятельства произошедшего страхового случая и реквизиты для перечисления страховой выплаты.
Оспаривание решения страховой компании в случае отказа в выплате страхового возмещения, если таковая произошла, при наличии юридических оснований для оспаривания.
В применении к данной ситуации, родственники скончавшегося медицинского работника имеют право на единовременную страховую выплату в соответствии с указом Президента РФ от 6 мая 2020 г. N 313, если будут предоставлены все необходимые документы и они соответствуют требованиям закона.
Статья 4.36.1 Закона Российской Федерации "О страховании гражданской ответственности медицинских работников" и статья 393 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы