Какое количество дней отдыха положено донорам крови: уточнение по статье 186 ТК РФ

Согласно Статье 186 Трудового Кодекса Российской Федерации донорам крови предоставляется дополнительный отпуск длительностью до пяти дней в году с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Таким образом, донору крови положен еще один день отдыха в дополнение к дню сдачи крови.

Для ответа на данный вопрос, как юристу, следует обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Трудовому кодексу.

Статья 186 ТК РФ устанавливает, что работник, сдавший кровь или ее компоненты, имеет право на дополнительный отдых, продолжительность которого определяется количеством сданной крови, условиями их сдачи, а также показаниями врача-гематолога.

Таким образом, для точного ответа на данный вопрос необходимы следующие документы и информация: 1. Количество сданной крови и ее компонентов; 2. Условия сдачи крови; 3. Показания врача-гематолога.

На основе этих данных можно определить продолжительность дополнительного отдыха, который положен работнику, сдавшему кровь или ее компоненты, согласно статье 186 ТК РФ.

Необходимо разобраться, относится ли донорство крови к категории особых условий труда. Если да, то для ответа на вопрос необходимо обратиться к статье 261 ТК РФ, в которой указывается, что при осуществлении работником труда с особыми условиями труда, дающими право на дополнительный отпуск, отдых должен предоставляться не менее чем на 1 день после каждых 6-ти месяцев работы в таких условиях.

Однако, если донорство крови не относится к категории особых условий труда, то статьи 261 ТК РФ для ответа на данный вопрос не применимы.