Какие статьи Трудового кодекса защищают сотрудника при увольнении по несоответствию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2484881
Ответы юристов (1)
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, увольнение по статье возможно при наличии достаточных оснований, подтвержденных фактами и документами. Если в данном случае имеются такие основания, то увольнение по статье возможно, независимо от написания сотрудником заявления об увольнении. Однако, необходимо осуществлять все действия в соответствии с требованиями трудового и иного законодательства РФ.
Для точного ответа на этот вопрос, необходимо ознакомиться с содержанием заявления, которое было написано сотрудником, а также рассмотреть порядок увольнения по статье. Если сотрудник написал заявление об увольнении собственной волей, то увольнение с работника должно произойти по его заявлению. Однако, если ранее работодатель уже объявил сотруднику выговор или замечания, можно было предусмотреть возможность увольнения по статье Трудового кодекса РФ по основаниям, которые предусмотрены законом. В любом случае, для принятия конкретного решения следует обратиться к юристу, который изучит все имеющиеся в наличии документы и оценит их юридическую значимость.
Статья 81 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя", статья 83 Трудового кодекса РФ "Основания для увольнения по инициативе работодателя".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы