Какие права имеет работник, работающий сверхурочно и собирающийся совмещать работу? Ответы в статье

Согласно статье 101 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на дополнительную работу, если это не противоречит его основному трудовому договору и не нарушает режим его труда и отдыха. Однако, если дополнительная работа занимает время, которое работник должен работать по основному трудовому договору, то основной работодатель может учесть это время в общей продолжительности рабочего времени работника. Таким образом, если вы будете работать на другом предприятии во время того, когда вы обязаны работать по основному трудовому договору, то работодатель может не учитывать это время в рамках "сельских часов".

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор, в котором должны быть четко определены условия работы (часы работы, зарплата, режим работы и т.д.) и права и обязанности работника и работодателя.

2. Дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором должен быть зафиксирован неполный рабочий день с 8:00 до 16:12 и условия о "сельских часах".

3. Кодекс законов о труде Российской Федерации, а именно статьи 263.1, 109 и 113.

На основании этих документов можно определить, правомерно ли требование работодателя лишить работника "сельских часов" при устройстве на другую работу. Если в трудовом договоре нет запрета на совмещение работы и если работник не работает на новой работе во время основной работы, то он имеет право использовать свой отпуск для осуществления "сельских часов". Однако, важно отметить, что при совмещении работы на двух предприятиях работодатель может законно обязан выплатить налог на дополнительный доход работника.

В данной ситуации применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

• статья 263.1 ТК РФ, которая регулирует продолжительность работы неполного рабочего времени;
• статья 91 ТК РФ, которая устанавливает правила совмещения профессий или должностей;
• статья 74 ТК РФ, которая определяет порядок работы в сверхурочное время и установление режима работы в ночное время.