Как заступать по контракту и вставлять в наряд без нарушений: советы и рекомендации

Здравствуйте. Согласно Трудового кодекса РФ, работник может работать в течение 24 часов лишь в исключительных случаях, которые предполагают необходимость обеспечить непрерывность производственного процесса. Таким образом, установление наряда через сутки возможно только в таких исключительных ситуациях и при соблюдении определенных условий.

Относительно вопроса о днях выхода, в соответствии с законодательством РФ, работнику должны предоставляться выходные дни не менее чем один день в неделю, если иное не предусмотрено коллективным договором или иным локальным нормативным актом. С учетом этого, работник может претендовать на предоставление двух выходных дней после трех нарядов, однако дни отдыха следует предоставлять не лишь по факту смены нарядов, а с учетом общего графика работы.

Для решения данного вопроса мне необходимо предоставить следующую информацию:

1. Работник должен обратиться к своему начальнику и уточнить, было ли дано письменное распоряжение о заступлении через сутки. Если такого распоряжения нет, то работник может обратиться в орган по трудовым спорам с заявлением о нарушении трудовых прав.

2. По отношению к выходным дням, установлено, что работнику, работающему по сменной или неполной рабочей неделе, ежемесячно предоставляется отдых не менее чем в два календарных дня, не совпадающих с выходными днями. Поэтому, если работник заступает через сутки три раза подряд, ему должны предоставить два дня выходных.

3. Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса:

- трудовой договор или контракт с работодателем; - наряд-допуск на работу; - приказ о заступлении через сутки (если он был выдан); - документы, подтверждающие обращение к начальнику (письмо, заявление и т.д.); - документы, подтверждающие обращение в орган по трудовым спорам (заявление, ответ работодателя и т.д.).

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 67 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе", которая регламентирует порядок составления наряда на военную службу и определение сроков ее выполнения.
• Статья 70 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе", которая устанавливает правила предоставления военнослужащим выходных дней после выполнения заданий и отработки нарядов.