Нарушение дисциплины: меры наказания для военных, отказавшихся заступать в наряд

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, отказ военнослужащего - прапорщика заступать на службу в наряд может рассматриваться, как нарушение воинской дисциплины, что может повлечь за собой назначение дисциплинарного взыскания. В зависимости от обстоятельств, конкретные меры наказания могут быть различными и варьироваться от замечания до увольнения с военной службы.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Устав Вооруженных Сил Российской Федерации - для определения прав и обязанностей военнослужащих, а также мер наказания за нарушение воинской дисциплины.

2. Реквизиты приказа о заступлении в наряд, которым был приказан наряд - для определения определенных обязанностей военнослужащего.

3. Протокол служебного расследования - для фиксации обстоятельств нарушения воинской дисциплины, отказа заступать на наряд и доказательства состава проступка военнослужащего.

4. Характеристика военнослужащего и другие материалы, характеризующие его личность, социальное положение, поведение в службе.

На основании этих документов командование может применить к военнослужащему меры дисциплинарного воздействия - от замечания до расторжения контракта и привлечения к уголовной ответственности в случае совершения преступной деятельности.

Статья 24 Военного устава Вооруженных Сил Российской Федерации: "Военнослужащий обязан подчиняться приказам и распоряжениям командиров и начальников, а также должностных лиц, имеющих по отношению к нему служебные привилегии и занимающих вышестоящую должность по иерархии воинского звания, военной должности или государственной должности."

Статья 19.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации: "Нарушение должностных обязанностей военнослужащими – влечет наложение административного штрафа в размере до пятидесяти тысяч рублей."

Статья 337 Уголовного кодекса Российской Федерации: "Неповиновение военнослужащего законному приказу, распоряжению или требованию вышестоящего начальника – наказывается лишением свободы на срок до трех лет."